12月4日下午，開發(fā)區(qū)召開治理欠薪冬季行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，黨工委副書記、管委會(huì)副主任陶小壘，管委會(huì)副主任楊滿懷，區(qū)直各單位、集團(tuán)公司各部及子公司及派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　陶小壘傳達(dá)了市委常委會(huì)議精神及市委副書記、市長徐相鋒關(guān)于認(rèn)真做好治理欠薪冬季行動(dòng)的重要講話；楊滿懷通報(bào)了開發(fā)區(qū)欠薪案件辦理情況，并對治理欠薪冬季行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感，牢固樹立底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，明確辦理時(shí)限，徹底化解處置欠薪積案，務(wù)求做到“兩清零”。二是要正視問題，堅(jiān)持源頭防欠、系統(tǒng)治欠、依法懲欠、集中清欠，采取有力措施，全力以赴、狠抓落實(shí)。三是要聚焦歲末年初欠薪問題易發(fā)高發(fā)期，緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)，摸清欠薪底數(shù)，逐條整改，妥善化解欠薪難點(diǎn)問題。四是要成立三個(gè)工作專班，人力資源部組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對接，督查辦跟進(jìn)，各單位協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)凝聚合力，實(shí)行臺(tái)賬管理動(dòng)態(tài)清零，辦理結(jié)果納入績效考核，努力形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。五是要健全完善應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注欠薪案件突出問題，提高處置能力，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，切實(shí)營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。六是要精準(zhǔn)掌握風(fēng)險(xiǎn)隱患和欠薪底數(shù)，分析欠薪原因，制定針對性化解措施，牢牢守住“三個(gè)不發(fā)生”，確保工資支付到位、農(nóng)民工“安薪”返鄉(xiāng)，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。（任偉民）